Grâce à un pôle de compétences dédié à ce secteur complexe, nous aidons le chef d’entreprise à gérer sereinement ses obligations sociales.

Lorsque le chef d’entreprise souhaite externaliser ce service, nous l’accompagnons ainsi :

• A l’adhésion aux caisses obligatoires
• A ses choix d’organismes complémentaires : prévoyance, mutuelle, retraite…
• Dans sa compréhension des contrats de travail aidés
• Dans sa préparation des contrats de travail de ses salariés
• Dans l’établissement des paies et des déclarations sociales de son entreprise
• Dans la mise en œuvre de toutes les procédures préparatoires et consécutives à la cessation des contrats de travail(licenciement, démission, départ ou mise à la retraite)
• Dans ses soucis lors de contentieux prud’homaux
• Lors des contrôles d’URSSAF

Et dans les entreprises où le service de la paie est interne, nous proposons des audits des procédures de paies.

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à contacter:
Catherine FILLET, Sophie SERREAU ou Alexandra PRIEUR

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